Technical Consulting Manager - Account Lead

Festanstellung, Vollzeit · Wien

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Stellenbeschreibung
Du fühlst dich in komplexen Enterprise-Umgebungen zu Hause. Du tauchst gerne tief in technische Diskussionen ein, kannst Zusammenhänge über mehrere Teams hinweg erkennen und bringst Klarheit in Situationen mit hoher Tragweite. Wir suchen eine technisch starke, reflektierte und kollaborative Persönlichkeit, die eines unserer großen Enterprise-Engagements steuert, unsere SQUERies im Kund:innenkontext unterstützt und gemeinsam mit unserem Kunden nachhaltige Lösungen entwickelt.
Deine Aufgaben
  • Technical Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, die architektonische Abstimmung und die übergeordnete Delivery-Kohärenz innerhalb eines großen Enterprise-Engagements, inklusive Planung und Monitoring von Projekten, Budgets und operativen Metriken.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit mehreren Engineering-Teams zusammen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis, konsistente Qualität und eine reibungslose Umsetzung.
  • Technisches Sparring: Du führst fachliche Gespräche auf Senior-Level mit Engineers, Architekt:innen und wichtigen Stakeholdern und bringst Klarheit in komplexe technische Landschaften.
  • Enterprise-Navigation: Du bewegst dich sicher in großen Organisationen, Legacy-Umgebungen und vielschichtigen Stakeholder-Strukturen.
  • Capability Alignment: Du erkennst neue Chancen, identifizierst Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb des Engagements und bringst diese mit der passenden SQUER-Expertise zusammen – inklusive Cross- und Upselling-Potenzial.
  • Stakeholder-Partnerschaft: Du arbeitest direkt mit zentralen Kund:innen-Stakeholdern bis hin zum C-Level zusammen und unterstützt sie mit technischer Orientierung und Entscheidungsgrundlagen.
  • Delivery-Stabilität: Du behältst Kapazitäten, Forecasts und Budgets strukturiert im Blick und stellst ein stabiles, hochqualitatives Delivery-Umfeld sicher.
Deine Qualifikationen
  • Technische Tiefe: Du hast einen starken Background in Software Engineering, Architektur oder Enterprise-Systemen und bringst die Seniorität mit, andere zu führen.
  • Enterprise-Erfahrung: Du kennst große Organisationsstrukturen wie Versicherungen oder Banken und verstehst ihre operativen Dynamiken.
  • Systemverständnis: Du kannst komplexe technische Landschaften, Abhängigkeiten, Risiken und Constraints in Multi-Team-Setups schnell erfassen.
  • Meinungsstarke Führung: Du vertrittst fundierte Standpunkte zu Architektur und Organisationssetup, scheust dich nicht davor, Muster zu hinterfragen und Kund:innen zu besseren Entscheidungen zu führen.
  • Exzellente Kommunikation: Du kannst technische Inhalte klar, souverän und zielgruppengerecht vermitteln – fließend in Deutsch und Englisch.
  • Kollaborativer Einfluss: Du führst über Klarheit, Alignment und technische Orientierung – nicht über formale Autorität – und ermöglichst Teams und Stakeholdern, in dieselbe Richtung zu gehen.
  • Partnership Mindset: Du setzt auf langfristige Zusammenarbeit, Teamzusammenhalt und nachhaltigen technischen Impact.
Deine Benefits
Warum du es lieben wirst, bei SQUER zu arbeiten:
  • Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
  • Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
  • Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
  • Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
  • Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
  • Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
  • Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
  • A Perks-Packed Workplace: Work in a central office with a spacious terrace and BBQ, enjoy free lunch in the office, MyClubs sports membership, and either a free “Wiener Linien” ticket or a partial contribution to the “Klimaticket”. Plus, benefit from free massages, referral bonuses, Corporate Benefits, and JobRad. Annual employee presents and a monthly team breakfast add extra value to your work experience.

Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz von SQUER – deshalb ist es für uns selbstverständlich, ihre Leistung fair zu entlohnen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei € 82.000, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über uns
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder und jede wachsen kann und stolz ist, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen und Kolleginnen, kritische Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und kalkulierte Risiken einzugehen. 

Bist du bereit in unabhängigen, agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf dich! 

 
  
 
 
 
Description
You’re the kind of person who feels at home in complex enterprise environments - someone who can dive deep into technical discussions, connect the dots across teams, and bring clarity to high-stakes situations. We’re looking for a technically strong, thoughtful and collaborative personality who can guide one of our major enterprise engagements, support our SQUERies in the clients context and co-create sustainable solutions with our client.
Your tasks
  • Technical Ownership: Responsibility for technical direction, architectural alignment and overall delivery coherence across a large enterprise engagement (including planning and monitoring projects, budgets and operational metrics).
  • Cross-Team Collaboration: Close alignment with multiple engineering teams to ensure shared understanding, consistent quality and smooth execution.
  • Technical Sparring: High-level exchange with engineers, architects and senior stakeholders to bring clarity into complex technical environments.
  • Enterprise Navigation: Confident handling of large organisations, legacy landscapes and multi-layered stakeholder structures.
  • Capability Alignment: Identification of new opportunities, expansion within the engagement to enable cross- and upselling - matching them with the right SQUER expertise.
  • Stakeholder Partnership: Direct interaction with key client stakeholders up to C-Level, providing technical orientation and decision-support.
  • Delivery Stability: Structured oversight of capacity, forecasting and budgets to ensure a reliable, high-quality delivery environment
Your qualifications
  • Technical Depth: Strong background in software engineering, architecture or enterprise-scale systems, with the seniority to guide others.
  • Enterprise Experience: Familiarity with large organizational structures such as insurance or banking, and their operational dynamics.
  • Systems Understanding: Ability to grasp complex technical landscapes, dependencies, risks and constraints in multi-team setups.
  • Opinionated Leadership: You bring a strong, well-reasoned point of view on architecture and organizational setup - not afraid to take a stance, challenge existing patterns, and guide the client toward better decisions.
  • Communication Excellence: Ability to articulate technical topics clearly, confidently, and audience-appropriately - fluently in German and English.
  • Collaborative Influence: Leadership through clarity, alignment, and technical guidance rather than formal authority - enabling teams and stakeholders to move in the same direction.
  • Partnership Mindset: Commitment to long-term collaboration, team cohesion, and sustainable technical impact.
Your Benefits
Why You'll Love Working at SQUER:
  • Ownership & Responsibility: at SQUER, we believe in empowering our team. In our flat hierarchies, your ideas and actions matter more than titles. Take the reins, make an impact and grow with us.
  • Learn & Grow: Tap into a € 5.000 annual training budget to sharpen your skills and take advantage of our in-house Leadership Academy. Join and be part of our active tech community through meetups, hackathons and training sessions. Get up to 40h/year additional time off for your personal education.
  • Exciting Challenges & Real Impact: Dive into diverse projects where your work truly makes a difference – for our clients and for SQUER.
  • Flexibility for Performance: Benefit from hybrid work options, flexible hours, workations within the EU, and additional vacation days – giving you the freedom to perform at your best.
  • Tailored Tools for Success: Choose your preferred hardware configuration to suit your working style.
  • We Value You: Beyond perks and benefits, we offer a competitive annual salary to recognize your exceptional contributions.
  • Be Part of a Thriving Team Culture: At SQUER, collaboration and connection are at the heart of what we do. Through open communication, shared successes, and meaningful team events – including our annual SQUER offsite – we cultivate a culture where everyone feels valued and inspired to grow together.
  • A Perks-Packed Workplace: Work in a central office with a spacious terrace and BBQ, enjoy free lunch in the office, MyClubs sports membership, and either a free “Wiener Linien” ticket or a partial contribution to the “Klimaticket”. Plus, benefit from free massages, referral bonuses, Corporate Benefits, and JobRad. Annual employee presents and a monthly team breakfast add extra value to your work experience.

Our employees are our most valuable asset, which is why we honour their exceptional work with not only a variety of benefits, but also a fair annual salary starting at € 80.000,- including over time - with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.
About us
We are dedicated to creating a supportive workplace where everyone can thrive and be proud to be part of the team. We encourage our colleagues to ask questions, try new things, pursue ongoing professional development, and take calculated risks.
 
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We are looking forward to meeting you.
 
  
 
 
Wir freuen uns auf Dich!
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